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 les tms qui sommes nous ? ergonomie formation contact menu les tms | qui sommes nous ? | ergonomie | formation | | contact | --   --   --   -- fr | en tms : 10 millions de journées de travail perdues par an mettez en place une démarche ergonomique adaptée pour allier santé et performance 50% des salariés se plaignent de douleurs (tms) proposez leur une formation adaptée afin d’améliorer leur quotidien les tms constituent plus de 85% des maladies professionnelles cevres vous accompagne dans une démarche de prévention efficace et durable acteur de la prévention depuis plus de 10 ans l’équipe cevres est composée de kinésithérapeutes et de chercheurs en biomécanique qui ont développé une expertise solide et originale au service de la prévention des tms. notre activité consiste, en collaboration avec des laboratoires universitaires, à innover et à diffuser des moyens de prévention efficaces et adaptés aux contraintes et objectifs de l’entreprise. concrètement, cevres se propose de vous accompagner dans la mise en oeuvre de démarches ergonomiques d’amélioration des conditions de travail et de conception de produits , de formations à la prévention active des tms , d’ animation d’ateliers sur mesure lors de vos journées santé/sécurité. nos actions sont construites sur une démarche scientifique qui garantit une efficacité et une crédibilité optimales, tout en restant simples à transférer et à appliquer dans les environnements professionnels les plus variés. l’adn de cevres une équipe composée de kinésithérapeutes et de chercheurs. chaque intervenant bénéficie d’une solide expérience de formation dans les milieux professionnels et universitaires. des solution simples et efficaces à des problématiques complexes. la simplification juste des messages est indispensable pour assurer leur compréhension et leur diffusion dans une ambiance agréable et ludique. des outils scientifiques au service de l’ergonomie en entreprise. le recours à certaines techniques scientifiques permet d’orienter de manière éclairée la conception/correction de postes de travail et de produits de grande consommation. une formation concrète à la prévention active des tms. l’ergomotricité, ou l’implication de chacun dans sa propre prévention, repose sur des techniques simples et efficaces, complémentaires à l’ergonomie. ergonomie l’emg : un outil d’aide à la décision et pédagogique la particularité de cevres pour l’analyse ergonomique des situations de travail repose sur l’utilisation synchronisée de la vidéo et de l’électromyographie de surface (emg). cette technique non invasive d’enregistrement de l’activité musculaire, simple et rapide à mettre en oeuvre, constitue la seule solution pour mesurer l’ensemble des sollicitations musculo-tendineuses, y compris en l’absence de mouvement (contraintes statiques, maintien de posture). les domaines d’intervention principaux sont : l’aide à la décision pour l’aménagement (conception) ou le ré-aménagement (correction) de postes de travail . l’aide à la conception ergonomique de produits de grande consommation (souris, clavier, bouteilles, stylos, volant...). l’accompagnement au changement en illustrant de manière simple et pédagogique les avantages d’un outil, d’une gestuelle, ou d’un aménagement de poste. pour toute information ou commentaire, n’hésitez pas à nous contacter ecrivez-nous formations à la prévention active des tms des exercices simples, discrets, efficaces et ciblés bien qu’essentielle, la démarche ergonomique ne permet pas de supprimer l’ensemble des sollicitations associées à une situation de travail. il s’avère donc nécessaire de former le personnel à une démarche complémentaire de prévention active. l’efficacité d’une telle formation repose sur des piliers incontournables : l’efficacité démontrée des préconisations, l’explication simple des mécanismes d’action, la pratique concrète, la simplicité de mise en oeuvre (1 à 2 minutes par jour) qui passe par l’individualisation des préconisations. : organisme de formations (déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 82 73 01427 73 auprès du préfet de région de rhône-alpes). la préparation l’analyse ergonomique préalable à formation permet de personnaliser les supports utilisés. les préconisations émises correspondent précisément aux sollicitations rencontrées par les stagiaires qui se sentent particulièrement concernés. ça m’intéresse la formation groupe de 12 personnes max modules adaptés aux différents types de métiers : production, manutention, tertiaire, mixtes (pour les groupes hétérogènes). formule complète : ½ journée en groupe et ½ journée de bilans individuels (15 min/pers) pour individualiser les préconisations. nous nous adaptons à vos besoins et contraintes organisationnelles pour l’organisation de nos formations. ça m’intéresse la pérennisation cevres vous accompagne pour que la démarche initiée lors des formations devienne durable et s’inscrive dans la culture de l’entreprise. différentes prestations ont été pensées dans cet objectif telles que : -la fourniture de kits de communication -la formation d’ambassadeurs médicaux pour le suivi, -la formation de relais pour la pérennisation d’une dynamique sous forme ludique, -l‘installation d’espaces dédiés à la pratique des exercices préconisés en formation. ça m’intéresse témoignages × industrial and qhse manager, pilot corporation of europe “ pilot corporation of europe a engagé depuis quelques années une démarche de prévention des tms au sein de son usine de fabrication d’allonzier–la-caille. cette démarche repose sur des études de poste et des plans d’actions annuels afin d’améliorer l’ergonomie des postes de travail. la société cevres, par ses connaissances et compétences dans le domaine biomécanique, nous a permis de mieux cerner les sollicitations musculaires liées à chaque tâche pour un poste de travail bien défini. grâce à cette analyse, nous avons également, en matière de prévention, mis en place tout un programme d’échauffements – étirements adapté à nos différentes fabrications. cevres est devenue aujourd’hui le point de départ incontournable pour toutes nos études de prévention des tms dans nos ateliers. “ × médecin du travail, groupe seb, téfal sas (2008-2013) “ responsable du service de santé au travail de tefal sas de 2008 à 2013, je peux témoigner de l'efficacité du partenariat avec cevres dans la prévention des tms. les tms en lien avec les gestes répétitifs génèrent de nombreuses pathologies des membres supérieurs et leur prévention est au cœur de la politique santé du groupe seb. cevres apporte l'expertise en matière d'analyse fine des conditions bio mécaniques de la gestuelle en cause. ces éléments scientifiques ont permis au service de santé d'être plus convainquant auprès des décideurs : - dès la conception / correction des process - mais aussi à l'intention des salariés (information, sensibilisation, apprentissage de gestuelles adaptées, exercices d'étirement). “ × responsable ressources humaines, la poste (pic 74) “ la collaboration avec nous a permis d’agir efficacement contre les tms. la démarche mise en place présente notamment les avantages suivants: - une démarche simple, originale et professionnelle validée avec le service de santé au travail. - une démarche participative dans laquelle chacun se sent concerné (pour sa propre santé). - une démarche responsabilisante, une formation par un professionnel, plébiscitée. - des gestes simples, qui s’intègrent aisément à la situation de travail. - une démarche inscrite dans le long terme. - des pathologies des membres supérieurs évitées. “ × ergonome - santé/sécurité, becton dickinson “ notre collaboration avec cevres nous a permis d’ouvrir notre domaine d’expertise dans l’évaluation et la prévention des contraintes physiques des activités de travail. nous avons pu compléter notre connaissance des contraintes, confronter nos points de vue et construire ainsi une évaluation et un plan d’actions de prévention aboutis. le champ d’action

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Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: CEVRES.COM
Registry Domain ID: 101414753_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.com
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2017-08-01T02:08:19Z
Creation Date: 2003-08-01T08:42:25Z
Registry Expiry Date: 2018-08-01T08:42:25Z
Registrar: OVH
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: DNS19.OVH.NET
Name Server: NS19.OVH.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2018-05-19T23:06:03Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

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The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
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SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =cevres.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME cevres.com

  CHANGED 2017-08-01

  CREATED 2003-08-01

STATUS
clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

  DNS19.OVH.NET 213.251.188.139

  NS19.OVH.NET 213.251.128.139

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